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　　2。为正在聘请过程中能及时通知考生相关聘请事宜，考生正在报名表中填写的联系体例务必精确并连结通顺，不然形成的后果由考生自行担任。

　　3。资历审查贯穿于聘请工做全过程，对考生供给的消息、材料取所报岗亭前提不符或弄虚做假的，经核实，打消面试及聘用资历，由此形成的后果由考生自行担任。

　　按照聘请工做职责，来信、来访由市曲用人单元从管部分、各县(市、区)人社部分或用人单元从管部分查询拜访处置，并将查询拜访和处置成果报市人力资本和社会保障局存案。

　　递补资历审查时间、地址及相关事宜，市曲聘请岗亭由聘请单元或从管部分德律风通知考生，县(市、区)聘请岗亭由县级人社部分德律风通知考生。请考生务必连结联系体例通顺，递补工做于6月4日前完成。面试当天放弃的不予递补。

　　九江市事业单元2025年同一公开聘请工做人员笔试工做已竣事。按照《九江市事业单元2025年同一公开聘请工做人员通知布告》要求，现将资历审查及递补通知布告如下。

　　按照的入闱面试比例，从各岗亭笔试及格人员中，按照笔试成就从高分到低分的挨次确定入闱面试人员名单(如遇末位同分环境一并入闱面试)。

　　资历审查正在同级人社部分指点监视下，由各聘请单元及从管部分担任。资历审查成果报送由市曲各聘请单元从管部分和各县(市、区)人社部分担任。视为从动放弃入闱面试资历；考生正在时间内供给的资历审查材料不合适伙历审查要求，导致资历审查不及格的，打消其入闱面试资历，形成的后果由考生自行担任；对不合适报考前提的考生，资历审查成果由资历审查单元担任通知考生。

　　递补审查及格人员按照岗亭空额1：1的比例按笔试成就从高分到低分的挨次确定最终递补入闱面试人员，如确定递补入闱面试人员末位笔试总成就并列的考生，一并入闱面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。

　　考生须正在时间内照顾相关材料(详见附件1)正在的地址进行现场资历审查(资历审查地址详见附件2)。本人因故不克不及如期加入现场资历审查的，可委托他人进行现场资历审查，并按要求供给委托人手写委托书(详见附件3)、被委托人身份证及资历审查所需全数材料。

　　对打消或放弃入闱面试资历发生的面试人员空白，从本岗亭笔试成就及格未入闱面试人员中按笔试成就高分到低分挨次进行递补资历审查。递补资历审查按照空额人数取递补人数响应的比例：岗亭空额小于等于4人的按1：2、岗亭空额大于4人的按1：1。5(确定递补资历审查末位考生笔试总成就并列的，一并入闱加入递补资历审查)。